上海匯銀集團有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2013-11-28 12:33:22
上海匯銀集團有限公司 共有：工資待遇(0條) | 面試經驗(0條) | 公司口碑(2條)
2013-11-28 12:33:22 | 上海
- 公司優點：
- 有點很一般，很一般，倡導奉獻精神，落到實處就是全年沒有勞動法規定的年休。倡導愛崗敬業，落到實處就是準時下班就會有人找你談話，不主動加班就會被視為不敬業。很會和政府接觸，是屬于朝鮮版的民營企業，公司高層認為不錯，不給領導找麻煩是中層領導的處世哲學。這樣一來欺上瞞下之風就有了生長的的土壤了。
- 公司缺點：
- 說一套做一套的企業，公司主頁上有句話說：“尊重員工，謀取高福利”，事實是，勞動法規定的年假被取消，全年無年假。倡導奉獻精神，落到實處就是全年沒有勞動法規定的年休。倡導愛崗敬業，落到實處就是準時下班就會有人找你談話，不主動加班就會被視為不敬業。很會和政府接觸，是屬于朝鮮版的民營企業，公司高層認為不錯，不給領導找麻煩是中層領導的處世哲學。這樣一來欺上瞞下之風就有了生長的的土壤了。
- 給求職者的建議：
- 把口號落到實處，把勞動法的規定落到實處
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2013-11-28 03:37:51 | 上海
- 公司優點：
- 領導會做思想工作，讓你不要提年休，要奉獻，如果你有不同看法就要找你談，統一思想是強硬式的，會告訴你既然到了匯銀就必須奉獻，不要談報酬，公司讓你加班是重視你，會告訴你這就是企業文化，你再提年休就會問你為社么不奉獻？？？
- 公司缺點：
- 不執行勞動法，加班沒有加班費的，全年沒有年休假，因為你要懂得奉獻，企業可以不需要懂得勞動法。女員工懷孕簡直就是災難，不敢理直氣壯地說的，中層領導很不尊重人，上層領導裝聾作啞。
- 給求職者的建議：
- 很簡單，尊重人，遵守勞動法，一句話就是讓勞動者有尊嚴，遵紀守法。
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