廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2022-02-16 14:40:55
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司 共有：工資待遇(4條) | 面試經(jīng)驗(0條) | 公司口碑(2條)
2022-02-16 14:40:55 | 廣州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲一次。但只有個別人漲。每次最多最多10%。
但每年都會有窗口期可以晉升，一個部門一個人這樣。
薪酬體系完善，五險一金齊全，但購買的基數(shù)不高。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 內(nèi)耗比較嚴重，人員流動性比較大，獎懲也很明確。
印象最深刻的是指標考核，分為季度考核和年度考核。一直在變，年初定的指標，一季度變一次、二季度變一次、三季度季度變一次、四季度變一次。到年底要定考核數(shù)據(jù)了，居然會調(diào)整指標口徑。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎。金額因人而異吧，單薪或者雙薪，不算多。一般在過年之前發(fā)。
年終獎和年度考核掛鉤，考核還是比較嚴格的。
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2019-12-03 21:19:04 | 南寧
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還行，團隊建設還不錯。我認為公司的領導非常具有執(zhí)行能力，各方面表現(xiàn)的比較優(yōu)異。具體還行
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性不大，大家都比較安分，進來的員工有新老接替，安排工作都比較順暢，各方面完成的還可以，
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 有物業(yè)總監(jiān)，客服部經(jīng)理，主管，下屬員工。公司晉升的機會不是很大，各個崗位員工的工資不是相差太大
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