2023-02-20 11:14:01 | 石家莊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12300元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 大部分項目經常加班，極個別項目可以準時下班，周六周日均加班，沒有加班補助，沒有獎金，一年有一萬左右的過節福利和補貼
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 項目包食宿，食堂吃的還不錯，每月900元的伙食費，公司直接打在項目食堂。有些節日會有過節費，加上高溫補貼、取暖補貼，一年大概一萬左右
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 項目沒有年終獎，從來沒見過，機關會有年終獎，4-6個月工資，機關的崗位一般不對外直接招，大部分是項目上過去的，能長期留在機關的很多是這個領導媳婦，那個領導小姨子的。
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2022-04-24 20:17:57 | 菏澤
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 基本很多E3-最高，晉升機會很多，因為跑路的多1.3.1 施工單位路線
土建責任工程師→工程部經理or安全部經理→生產經理or安全總監→執行經理→項目經理
如果公司發展快項目多的話，一部分人會走到項目經理的崗位上，但更多的人到達了安全總監或生產經理的位置上，基本到頭了。所以小伙伴們要有一個預期，如果立志要成為項目經理的話肯定要付出的更多；
1.3.2 土建責任工程師→工程部經理→生產經理→甲方責任工程師→甲方工程部經理
一部分土建工程師在達到生產經理這個瓶頸以后，會選擇跳到業主單位繼續工作。原因是業主單位壓力小且比施工單位更穩定。但是從我身邊的人看來，施工單位跳槽到甲方責任工程師崗位以后，往上走的機會會比施工單位更少。所以跳槽之前請做好心理準備，甲方沒咱們想的那么舒服，而且
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，工程太苦了舉個例子，一個標準層需要多少個木工、鋼筋工和瓦工，怎么作業流水你都得知道。工人不足的話無法滿足進度，但如果這層樓干完了沒活兒干的話，工人也會跑掉。所以每天你也轉現場的時候也需要留意工人的數量，如果工人數量不足的話也要盡快在生產會上反應。不然等到進度滯后的時候，領導找的可就是你了。再者就是工地上各種事情的協調，比如出門要開出門條，塔吊不給運料要協調塔吊，砌塊到了要卸在哪里，下雨了要通知勞務隊伍蓋好鋼筋和水泥等，這都是需要土建工程師負責協調的。更別說班組間有矛盾需要斷官司，有簽證變更的時候需要帶商務工程師去現場確認等等。再有就是自己負責區域內的質量和安全，工人不帶安全帽不帶安全帶也不僅僅是安全工程師管理的職責，也是土建工程師管理的一部分，所以部分土建工程師在工作一段時間以后也有機會轉到安全的崗位上工作。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 大家都還不錯，就是喝酒不喜歡以上就是本人對安全工程師崗位的一點看法，信息的主要來源是身邊的同事和公司的管理體系。薪資方面一個成熟的安全工程師在市場上能拿到一萬左右的薪資（稅后不含年終獎），偶爾勞務隊伍也會在過年過節帶著煙酒糖茶來問候，吃喝拉撒買房不成問題了，至于找女朋友享受生活什么的，就可以省省了，畢竟又黑又胖又不著家，基本沒有什么生活體驗了。
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2020-05-19 17:20:21 | 北京市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司福利一般，一年有4000的高溫補貼，有三千左右過節費，還有一千多取暖補貼，有時候還會發點物品。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節奏比較快，工作比較忙碌，下班會加班，檢查比較多，周末正常上班，沒有加班補助，食堂吃飯還行。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司漲工資時間不確定，漲幅大小看公司效益，薪酬體系還是完善的，有相關注冊證書可以有補助。
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