[java developer]1.五險一金全額繳納 2

2020-11-25 21:13:17 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

1.五險一金全額繳納 2.通勤方便距離6號線/10號線呼家樓只有500m左右。 無其他補助及福利。辦公環境時大開間每人一個1.5m長度的開放式工位。 公司給配置筆記本電腦，電腦90%是2017年之前生產的電腦。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作強度較大，加班情況較多。 日常19點-19點30下班。業務較忙時21點-23點。每周4常規版本升級需要驗證功能完整性。 六日偶爾加班。 加班有調休；19點以后算加班3小時起報，六日算4小時加班。7小時算一天。 偏重業務方向能力成長低。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不太推薦，成長較低，大量重復機械的工作。有效工作經驗積累少。另外加班情況較多，嚴重擠壓個人時間導致自主學習時間更少，以此惡性循環。 工作最大的收益是：金錢，個人能力的提升，個人價值的認可

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[實習生]暑期實習，保險公司鍛煉人，學會組織會議

2019-12-31 20:49:45 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入泛華保險服務集團的原因是什么？你覺得加入泛華保險服務集團對你的職業幫助大嗎？

暑期實習，保險公司鍛煉人，學會組織會議，和人有效溝通，在自我認知方面有了更深的認識，幫助我的職業成長

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

我作為實習生一般都準時下班，觀察身邊的同時，都再留半個小時作業，盡量把手頭的事情完成了再離開

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個不是很清楚，這個不是很清楚，這個不是很清楚，這個不是很清楚，這個不是很清楚，這個不是很清楚，這個不是很清楚

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[績優管理]觀察了正式員工，還是有一定的工作壓力的

2019-12-20 21:52:53 | 寧波

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

觀察了正式員工，還是有一定的工作壓力的，每天要處理數據，追蹤業績，針對性地激勵代理人，每個月會有指標，和每個月的獎金有關，但是我去的兩個月的績效都沒有達成

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏一般，加班看自己手頭的任務情況，就是出差一個月至少一次吧，還要去各個酒店組織學習分享會議。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

我只作為內勤實習生，工作了兩個月，有好多個科室，團隊發展、績優管理等，晉升的機會目前還不大，因為公司的內勤崗位并不需要很多人，甚至三個科室每個科只需要一個人，我作為實習生的工資并沒有什么參考價值

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