2023-04-03 11:36:13 | 襄陽
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬完善，員工入職交社保，五險一金，有完善的薪酬體系，話費補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，工齡，正式員工還有購房補(bǔ)貼，大概3萬左右。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 偶爾工作情況還有加班，雙休，早8:30-晚6點，工作時間不算太長，而且這份工作的福利待遇也非常好。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動法相關(guān)規(guī)定。
- 你選擇加入民發(fā)集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入民發(fā)集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 一、公司的領(lǐng)導(dǎo)是個有事業(yè)心的人，跟隨他，能給自己帶來發(fā)展空間。
二、本人所學(xué)的專業(yè)及經(jīng)歷能夠很快適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)自我價值。
三、公司所經(jīng)營的行業(yè)是有前景的行業(yè)。獨特的經(jīng)營理念無法復(fù)制模型有著長遠(yuǎn)的發(fā)展前景。
四、公司文化氣氛與自己相適應(yīng)。
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2023-03-31 13:08:55 | 湖北襄陽
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 管理層級設(shè)計合理，不會過多層級也不會管理斷層。公司每年會做人員盤點，對于優(yōu)秀員工會給予加薪和晉升的機(jī)會。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 民發(fā)作為襄陽本地大企業(yè)，是相當(dāng)好的平臺，穩(wěn)定性也不錯，公司涉及各個業(yè)務(wù)板塊，有利于個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司企業(yè)文化讓人時刻感受到溫度，工作氛圍良好，團(tuán)隊協(xié)作及凝聚力沒得說。領(lǐng)導(dǎo)管理方式、專業(yè)度也讓人信服。
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2023-03-30 19:27:06 | 襄陽
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位有助理/專員，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。
晉升途徑還是挺寬廣的，根據(jù)工作年限，工作能力，會有年度人員盤點，根據(jù)盤點定位情況，會對下一年度的晉升或者加薪進(jìn)行調(diào)整。
各級別工資在同行業(yè)里還算可以的，具體崗位不同，級別差異也不同。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，根據(jù)年度經(jīng)營情況，一般1-4個月薪資不等，一般來說都是年終發(fā)放。
福利會經(jīng)常有一些小活動或員工團(tuán)建活動之類的。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有一定的抗壓力，責(zé)任心，上進(jìn)心的人，能夠更快的得到晉升。
人員選拔和提升方面還是有比較多的機(jī)會的。
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