2021-09-13 16:45:51 | 張家港
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- Java工程師 ，沒有晉升，不過雜事都要干，可以鍛煉自己，能學(xué)到不少東西，各個級別工資打雜的都很低，干事的人少，領(lǐng)導(dǎo)很多。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司沒有年終獎，在公司張家港小組待了兩年一分錢年終獎都沒有，上海的小組應(yīng)該有年終獎，有一兩個月工資，不過會壓著你不會立即發(fā)年終獎。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 剛剛畢業(yè)的人可以來，很鍛煉人，在這能力提升很快，除了工資提升很慢，所以在這里干了兩年多，也沒有后悔，盡量提升自己才是關(guān)鍵。
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2021-08-16 14:14:58 | 無錫江陰
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金按照自己基礎(chǔ)工資的百分之70-80的樣子交，沒有交通補助，沒有房補，飯補10元一頓，電話補貼一個月100元，電腦補貼一個月150。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 干了兩年，雖然一直沒漲工資，也一直沒有年終獎，但是在藍(lán)鳥從net轉(zhuǎn)了java，業(yè)余時間經(jīng)常自己學(xué)習(xí)java，自己的技術(shù)得到了質(zhì)的提升，懂了很多mes業(yè)務(wù)。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力到不是很大，只是沒有年終獎，工資也一直不漲，在藍(lán)鳥的兩年多時間，技術(shù)得到提升，但是人變胖了很多。
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2020-11-26 20:40:53 | 上海普陀
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司以機電安裝加調(diào)試為主營業(yè)務(wù)，代理的施耐德wonderware也是主營業(yè)務(wù)之一。在機電安裝類的行業(yè)中，做的算是出類拔萃。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很好，由于我當(dāng)職時，公司有些戰(zhàn)略性的調(diào)整，所以有些中低層領(lǐng)導(dǎo)職位有些變動。公司的報銷制度還是很正規(guī)，個人墊付的差旅費報銷速度比較快。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司中低層及基礎(chǔ)員工流動性還是比較大的，可能是公司有些獎懲制度執(zhí)行的不算到位，引起較大的流動性。建議應(yīng)屆畢業(yè)生還是多多積累工作經(jīng)驗重要，有5年以上工作經(jīng)驗的可以考慮換個環(huán)境。
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