[乘務員]中國乘務員晉升機制不好，晉升緩慢機會較少

2020-04-07 18:03:44 | 日本

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 中國乘務員晉升機制不好，晉升緩慢機會較少，晉升的職位很少，一般在八年后才可能得到實質上的晉升，晉升后的薪資待遇沒有顯著提升，較之前比只是微弱提升。。。。。。。。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 每年公司會發兩次年終獎，分別是在年中和年末的時候，每次都在五位數以內，還要根據整年的出勤天數來計算份額。。。。。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 第一點就是需要細心，完全的對各個細節都能承受，日本公司對于細節的要求大于很多其他國家的公司。其次是勤勞美麗。。。

[客服]工作氛圍和團隊很好。日籍領導更換頻繁

2019-07-17 17:16:57 | 北京

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍和團隊很好。日籍領導更換頻繁，想法偏日系，不接地氣兒。中國籍領導話語權較低。部門存在問題較大。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 客服崗流動性相對較大。升職難，換崗難，個人認為不太適合長期發展。但如果只謀求穩定工作，是很好的選擇
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 主要級別有客服，客服主管，經理。按輩分來，所以即使工作努力優秀，也很難很快得到晉升。入職5000-6000左右

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