[工作職員]工資不高，不適合年輕人發展

2022-05-11 20:53:43 | 大連西崗

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資不高，不適合年輕人發展，老員工欺負新員工情況比較多，在公司不會吵架不會推卸責任，根本站不住腳，甚至被老員工欺負，公司也會認為責任在新員工，然后以各種理由把新員工辭退還不給任何補償！整體來說想要晉升工作很難，公司企業文化，公司風氣非常不好，真的不適合新員工！！！

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒什么年終獎，年底會評優秀員工，給點獎金吧，開年會時給點禮品，一切要看你的手氣嘍，這跟南方的獎金是沒法別的哦

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合那些有心機會吵架的人，潑婦比較多的公司能好到哪去，公司老板是個女強人很漂亮，只是她的那個李助理人品屬實不咋地，小心點別被穿小鞋。 當然了，以上這些都還ok那你可以你去試試，好好歷練自己，大不了被欺負走，被辭退沒有任何補償嘍～

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[公司總經理助理]工作氛圍比較一般。各部門之間的甩鍋情況比較嚴重

2020-07-03 17:08:38 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍比較一般。各部門之間的甩鍋情況比較嚴重。辦公室氛圍并不好，時常會發生爭吵。推行工作的流程比較繁瑣，各部門之間工作進度缺乏溝通。公司老板人很nice，也很有想法。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

辦公室人員基本沒有流動，老人比較多。一線員工流動量很大。畢竟是制造型企業。一線的工作壓力很大，經常兩周才能休息一天，辦公室基本雙休。 并不適合年輕人長期發展。 如果歲數較大，對工資要求不高的，可以過來。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位層級大致為 員工 班長 科長 部長 公司內部基本沒有晉升機會 員工大致為140元一天，班長5000，科長6500，部長8000以上。

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