[人事助理]韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下

2018-03-15 07:22:37 | 天津塘沽

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下韓國企業，管理嚴格，現代集團旗下
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 人際關系簡單，主要的交流的內容就是工作人際關系簡單，主要的交流的內容就是工作人際關系簡單，主要的交流的內容就是工作人際關系簡單，主要的交流的內容就是工作
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性還可以，適合中期發展流動性還可以，適合中期發展流動性還可以，適合中期發展流動性還可以，適合中期發展

[采購員]要強有力促進韓籍領導指示，及時頭破血流在所不惜，壓抑個性

2016-12-07 14:21:49 | 天津經濟技術開發區

工作心得[采購員]：: 1.韓企分等級，官大一級，權大一級：部長——科長——代理——社員4,3,2,1 2.韓國人說了算，即使他們說錯了，也要懂得給他們留面子。 3.韓國人辦事愛繞圈子，目的是自己不擔責任，但是問題最終要有結果的，所以基層職員會辛苦一些。 4.管理職有職工宿舍，三室一廳，共用衛生間，有空調和冰箱，電磁爐，電費自理。

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