[財務]工作節奏，要看項目忙不忙，下班不準時

2022-09-06 20:58:11 | 全國

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏，要看項目忙不忙，下班不準時，周末要經常加班，工作日加班沒有加班費，周六周日加班有加班費。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利啊，房補不清楚，交通補助不清楚，公積金有的，補充保險有的，還有績效獎金，英才補貼，研究生補貼，但沒有年終獎。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

我呆的公司統一都沒有年終獎，完全沒有，只有績效，每月發百分之八十，剩下的百分之二十季度清算。

贊一下(0) 踩一下

[一線施工員]公司每年都漲工資，因為有工齡工資

2022-08-29 10:42:05 | 濟南

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都漲工資，因為有工齡工資，電話、電腦補貼也每年張。這些方面漲得不多，主要靠升職漲工資，升職會漲很多工資。公司薪酬體系完善。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的工作節奏是一周上六天班，周天可以休息。下班不準時，一般深夜下班。周末是周六上班，周天下班但是經常周天也被叫去上班。工作比較忙。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎。根據項目效益來發年終獎。一般年終獎在2到6萬之間。過完年回來上班的時候發年終獎。

贊一下(0) 踩一下

[實驗員]畢竟是大型國企，無論是管理模式還是公司制度相對于私企來說還是比較正規和完善的

2019-06-26 17:13:46 | 濟南

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

畢竟是大型國企，無論是管理模式還是公司制度相對于私企來說還是比較正規和完善的，就是對外聘的員工有些歧視，實際上現場干活的都是臨聘的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年一漲，有時候也兩年，看公司的政策，漲浮相對不大百分之五到十左右，個人感覺公司對正式員工的薪酬體系很完善，但對臨聘的就很差勁。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎有，但根據項目的效益和每年的回款會有上下浮動，年終獎一般兩三萬吧，好的項目能達到四萬左右，發的時候很尷尬，一般都在大年三十之前一天或者兩天。

贊一下(0) 踩一下