[解決方案經理]滴滴打車平臺很方便，出差拜訪客戶很方便

2021-03-02 18:36:08 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

滴滴打車平臺很方便，出差拜訪客戶很方便，五險一金全額繳納，其他的都正常。 工資這塊是包括70%的基本工資+30%的績效工資。一旦績效連著3個月打D，就會扣除30%的績效。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

為我的網絡安全經驗提升一個檔次，通過在這家企業，可以鍛煉解決方案的全部水平，包括售前能力、溝通能力，協調能力，產品設計能力，都會得到提升

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要是活多，解決方案除了要做售前，還要做項目經理，并且一個人要負責最少3~5個項目，并且每周六周日是強制性開會。并且每周最少12個會議。

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[解決方案工程師]垃圾公司，幾乎每天加班到夜里11點，六日經常加班無加班費

2016-12-03 14:55:51 | 北京

工作心得[解決方案工程師]：

這公司不能去，天天加班到晚上11點很正常，包括研發，項目實施，售前； 高層就是混子，現在在搞股份，估計沖上市后就散伙了 銷售就是牛逼，所有的人員全部要圍著銷售來支持，不支持，銷售投訴你，你就完蛋，包括研發，售前，實施； 實施的天天加班，幾乎是2個項目一個人來干，天天是沒完沒了的在機房加班，軟件bug讓研發修改，研發也需要加班到晚上11點，12點，很正常的事情。包括周六日。 售前那就不用說了，幾乎每晚加班，六、日至少有一天也需要加班，銷售有時候投標，前幾天買了標書都不給售前發，等到最后幾天了，說一個標要寫，丟給售前，售前就必須加班完成。 一般的一個售前要支持好幾個銷售，你想想看，售前能干完活嗎？只有加班完成； 另：如果投標，標中了，標書里面應答是滿足的，研發說搞不定，那售前就死定了。如果答不滿足，標中不了，售前就要被投訴。售前部門都是副總，全為領導，貌似都厲害，其實也就那么回事。 每次用戶要求開會，銷售就會拉上項目上的所有人，包括售前解決方案，項目實施，研發等人一起參加，目的就是為了分攤責任。 項目都是爛項目，差屁股吧。 公司所謂的總監，副總監，其實就是一個組長、付組長，搞的名詞的級別挺高，下面沒人，有時候一個組，就一個副組長或者組長的。什么活都是你的。 辦公環境就是一個大的生產隊，如果你去面試，就可以看的到的。 面試，基本是沒有人去。基本上都是靠熟人、內部人推薦，當然，待遇比其他公司要高出1k的樣子，進去，就是坑，你只能干吧，因為是熟人推薦的，你也不好提離職吧，所以只有繼續干活。這就是所謂的殺熟，殺熟，一定要注意了。 好處：工資待遇一般，唯一的好處就是五險一金按工資全額交。買房的人挺好。其他補助為1000元，但都包括在工資里面了，還要交稅的喲。 加班無加班費，無調休。考勤不是特別的嚴格（因為你每天都要加班到11點）。

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