[藝術系專任教師]評上講師多一千塊錢吧，新老師進去一年差不多稅前10萬

2021-06-25 15:12:28 | 朱村

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

評上講師多一千塊錢吧，新老師進去一年差不多稅前10萬，寒暑假要去企業(yè)實踐，不然考核分數就低。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周六日寒暑假雖然沒有課，但是還要寫材料，這個學校的特點就是亂七八糟的材料多瑣事很多，唉，可能民辦院校都差不多

你選擇加入廣州松田職業(yè)學院的原因是什么？你覺得加入廣州松田職業(yè)學院對你的職業(yè)幫助大嗎？

碩士公辦進不去，只能去民辦的了，當老師的話也就圖個寒暑假，待的時間長了會與社會脫節(jié)，年輕人建議別去

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[工商管理教師]民辦高職，門檻低。基本沒什么幫助

2021-04-19 15:05:10 | 廣州增城

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入廣州松田職業(yè)學院的原因是什么？你覺得加入廣州松田職業(yè)學院對你的職業(yè)幫助大嗎？

民辦高職，門檻低。基本沒什么幫助，民辦高校跟民辦企業(yè)差別不大。不穩(wěn)定，辭職的人很多。人事基本上就是把人先騙過來，等你走的時候毫不客氣。尤其是那個姓胡的人，表面一套背后一套。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一周至少十二節(jié)課，想掙錢就得多上課。基本上是公辦學校的兩到三倍工作量。能夠準時下班，但學生不好管。專科生，不學習，還很挑剔。動不動就投訴老師。領導也不去調查，就只依據學生的投訴。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

極其不推薦。這邊的工作很不穩(wěn)定，需要你的時候，編造各種理由來騙你，比如全額公積金，實際上交公積金的基數非常低。如果不需要你的時候，即便干了十幾年，也會把你一腳踢開。

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[法學專任教師]壓力越來越大，主要表現在生活和工作兩方面

2020-08-13 19:46:19 | 廣州增城

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力越來越大，主要表現在生活和工作兩方面。由于學校工資低，物價高等原因，生活很借據，而且教研室的女主任很摳門，能不給工資就不給，她可能是因為當律師的原因，說話半真半假；工作量也很大，除了400多個課時以外，還要完成80個小時的公共服務以及若干科研任務，寒暑假要去企業(yè)才可以。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不快，因為工資低，本來來來走走的人就很多，如果再有高強度加班肯定都走了。本來法學教研室最多時候有7人，比較穩(wěn)定的是上年紀的那3個人，年輕人經常來來走走的。外地的娃不建議來這邊工作，不掙錢還受欺負。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

看學歷與職稱，研究生工作兩年后可以評講師，講師也工資不高。研究生稅前年工資大概8萬左右（含單位五險一金），講師大概10萬左右（含單位五險一金），法學教研室主任工作了7、8年公積金每月才1600（個人加單位），五險一金的比例雖然按最高交，但基數并不按工資來，公積金交的比例是12%，但基數是按4000元左右計算的。人事處說一套做一套，只要把人騙來變著花樣的說謊話。這對已經在體制內工作內的人與應屆畢業(yè)生相當不利，體制內工作肯定掙得比這里多，這邊的工資不及三四線線城市的公務員

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