[一般財務人員]公司一般是一年漲一次工資，工資漲幅在10%-20%區間

2021-04-21 18:59:48 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般是一年漲一次工資，工資漲幅在10%-20%區間，是部門領導和人事共同決定漲幅的，薪酬體系挺完善的，有績效考核和績效工資。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司是雙休，但一些崗位是不定時工作制，不強求加班，工作做完可以下班，但工作強度蠻大的，一個月有4-5天在加班。

你選擇加入北京高能時代環境技術股份有限公司的原因是什么？你覺得加入北京高能時代環境技術股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

北京高能是上市公司，內控比較規范，能夠積累一些經驗，但對于我職業發展幫助不是很大，做財務升職比較困難，需要資歷。

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[人力行政主管]工資待遇也還好，就是工作地點偏

2020-05-22 15:05:35 | 新疆

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入北京高能時代環境技術股份有限公司的原因是什么？你覺得加入北京高能時代環境技術股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

工資待遇也還好，就是工作地點偏，挺鍛煉人的崗位的，可以學到很多知識。對職業幫助大。不過各分公司情況不一樣，只能說我在的分公司領導水平太差，沒有凝聚力，不團結，搞內斗

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每天很忙碌，不管是主管還是經理，基本一個人單干，一個人負責整個攤子各項事務，現在執行996了。偶爾加班，單休。公司氛圍只能說呵呵了

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

集團化管理，但人力資源夾在總部和分公司中間很不好做。分公司認為人事插手太多，總部又壓膽子要落實各項政策 ，分公司領導根本不支持工作

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