山東華軟金盾軟件有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2019-08-30 16:18:19

[銷售代表]銷售-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-行業(yè)總經(jīng)理-銷售總監(jiān)

2019-08-30 16:18:19 | 河南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 銷售-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-行業(yè)總經(jīng)理-銷售總監(jiān)，每個級別多少錢咱也不知道住哪也不敢問，都是有提成的，每個季度都有考核，完成了會有很豐厚的物質(zhì)獎和精神榮譽，不僅是提成還有獎金，連續(xù)完成含有獎金，超額完成將獎金就厲害了，所以咱也不知道人家能賺多少。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，發(fā)多少看績效完成怎么樣，看公司總回款額完成稚嫩么樣，公司賺到錢了大家都皆大歡喜，公司賺不到錢那只能拿自己改賺的那份
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 銷售能力強，肯踏實做事情的人，要來混日子是別想了，沒倆月就會被淘汰掉，再上崗之前都有各方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富也嚴格，不愿意動腦子的混子估計連培訓(xùn)都期都過不完。

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[技術(shù)支持]晉升機會多，畢竟發(fā)展中公司

2019-04-17 14:03:39 | 濟南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升機會多，畢竟發(fā)展中公司，機會較多，每年有1到2次的調(diào)薪機會，技術(shù)崗基本工資不高，關(guān)鍵是現(xiàn)在不怎么好好做產(chǎn)品了，好多研發(fā)離職，造成一線的一些研發(fā)問題不能及時的處理
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎沒有具體的規(guī)章制度規(guī)定，年終的時候看公司效益以及公司現(xiàn)狀發(fā)，而且不是每個人都有的，有人數(shù)比例
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 剛畢業(yè)，想找個地方鍛煉以下自己的，技術(shù)崗位實際經(jīng)驗其實不需要太多的專業(yè)技能，很多問題都是產(chǎn)品休要修改代碼，不過抗壓、溝通等方面的能力上升的比較快

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[研發(fā)]工作氛圍的話，怎么說呢，規(guī)模還不是很大

2019-03-08 10:44:30 | 濟南

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍的話，怎么說呢，規(guī)模還不是很大，流程很麻煩，大型公司好的地方木有學(xué)到，弊端到不少。領(lǐng)導(dǎo)嘛，朝令夕改，方向不明確，今天春節(jié)戰(zhàn)役，明天夏季攻勢，后天秋季……，今天內(nèi)網(wǎng)官宣學(xué)習(xí)“某某總講話精神”，也是醉了……
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 大，非常大，這么說吧，研發(fā)、售前售后，財務(wù)，產(chǎn)品，都裁員，先三月份高薪引誘，半年的工作時間，然后下半年11月左右，沒有相關(guān)項目研發(fā)、實施、項目溝通，再裁員，周而復(fù)始…… 不適合發(fā)展，不是不適合長期發(fā)展，是不適合在那工作
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位：研發(fā)、測試、售前、售后、財務(wù)、行政、銷售。典型的銷售型公司，品牌知名度不高，產(chǎn)品性能不穩(wěn)定，打著內(nèi)網(wǎng)安全公司，做的產(chǎn)品實在不敢恭維，封閉研發(fā)一個月，半個月，就能成型一個產(chǎn)品，我的天…… 不適合發(fā)展，還晉升機會，想啥餒工資比濟南平均工資高，這不是吸引人的地方，恰恰是一個誘惑、陷阱

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[產(chǎn)品研發(fā)]工資可觀，工作環(huán)境也比較好

2019-08-02 | 濟南歷下

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