[國內(nèi)售后工程師]每1-2年能漲工資漲幅500-1000

2021-06-21 15:50:38 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每1-2年能漲工資漲幅500-1000，還是看能力和人脈，感覺還是有薪酬體系的，公司很大，人很多。流動(dòng)性也大。產(chǎn)品線也增加了。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司8點(diǎn)到5點(diǎn)，偶爾加班。產(chǎn)線和研發(fā)的可能加班多一點(diǎn)，年假沒休過，據(jù)說有。忙的時(shí)候就是單休，不忙的時(shí)候都是雙休的

你選擇加入長春迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入長春迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

開始加入迪瑞是朋友介紹，迪瑞對個(gè)人能力還是很鍛煉的，新人能在迪瑞工作3個(gè)月基本就能工作下去，很鍛煉人。需要抗壓！

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[研發(fā)員]人員流動(dòng)性較大，很多都是鍍金

2020-02-28 11:17:10 | 長春

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動(dòng)性較大，很多都是鍍金，大企業(yè)工作后再跳槽。晉升空間不大，喜歡外招，企業(yè)大，不愁招不來人。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

醫(yī)療器械中國內(nèi)前十企業(yè)，規(guī)模大，制度完善，主打尿液分析。全國范圍相比，人才的質(zhì)量和聚集程度肯定比不上邁瑞，因?yàn)楣舅诘赜虍吘贡炔簧仙钲凇５貐^(qū)范圍相比，有絕對優(yōu)勢。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還可以，壓力較大，很鍛煉人，無加班費(fèi)，不強(qiáng)制加班，但是任務(wù)量在那擺著，到5點(diǎn)下班時(shí)間，下班的人很少。家族式企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格。

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[機(jī)械工程師]好好好，非常好，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助

2019-11-04 17:37:29 | 長春

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

好好好，非常好，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，，領(lǐng)導(dǎo)非常好，平易近人，承擔(dān)責(zé)任，就是任務(wù)分配不均勻，還是一家不錯(cuò)的公司，

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，因?yàn)楣究側(cè)藬?shù)比較多，所以感覺辭職幾個(gè)人就感覺大，其實(shí)按照百分比來算不算多，我個(gè)人覺得中規(guī)中矩的干活的話，值得長期發(fā)展，想短時(shí)間內(nèi)有提升就不適合

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

非常多，大概三個(gè)級別，經(jīng)理，主管，員工機(jī)會還可以，至于工資是保密的，沒有辦法直說，但是經(jīng)理最高，主管比員工多不太多，也有的多很多，因?yàn)閱T工之間工資差異大。

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