[ERP實施顧問]薪資體系完整，3-4年漲薪

2021-04-06 18:53:39 | 南京秦淮

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪資體系完整，3-4年漲薪，幅度3-5個百分點，漲薪基本靠自己爭取，很少被動漲薪，五險一金基本一兩年會調整一次。公司福利還可以。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班、做項目需要加班，不做項目的時候很少加班，年假比法定多幾天，每年會給幾天親情假，雙休，周末很少加班，項目部除外

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[項目經理]公司分為很好，同事很好相處

2013-05-24 19:37:28 | 南京

公司優點：

公司企業文化豐富，發展前景不錯

公司缺點：

項目比較難交付，項目難度比較大，費用報銷很慢

給求職者的建議：

多多了解財務方面的知識，了解一下有關ERP的相關內容

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