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南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司 14人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2021-10-08 20:10:43

[web前端]沒有明顯級別,集團分很多項目組以項目組成立新公司

2021-10-08 20:10:43 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有明顯級別,集團分很多項目組以項目組成立新公司,人數(shù)基本都不多,個人自由發(fā)揮空間很大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
項目型公司,如果接到差的項目人員很容易流失。有的部門很穩(wěn)定老員工比較多,新成立的部門不穩(wěn)定
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍很活潑,個人限制少,領(lǐng)導(dǎo)也好說話,考勤啥的也很松,比較好融入,就是福利不好。總體來說如果不加班,可以在里面養(yǎng)老的

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[軟件測試工程師]最近一年從專職測試到兼任產(chǎn)品

2019-07-04 11:54:25 | 南京

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
最近一年從專職測試到兼任產(chǎn)品,成長很多,收獲也很多。從需求確認(rèn),整理,項目進度管控到最后測試
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
理論上是一年漲一次,但是普遍沒正式漲過,需要主動跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,漲幅一般兩千左右吧。但是領(lǐng)導(dǎo)未必能實現(xiàn)漲薪需求,根據(jù)平時工作情況
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,一般是1到2個月工資,根據(jù)平時績效評定,參與項目越多,績效越高,年終獎相對會多點。大都是年后三四月份發(fā)

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[實習(xí)生]對實習(xí)生很人性化

2012-09-13 13:23:25 | 合肥

公司優(yōu)點:
環(huán)境寬松
公司缺點:
人員少
給求職者的建議:
實習(xí)不錯

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