[ee電子工程師]一般大概一年會漲一次，漲幅不多

2024-11-25 22:07:52 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般大概一年會漲一次，漲幅不多，也不是所有人都漲，平時除了工資沒什么其他福利，平時過節就一般大1百左右的東西。年終獎要到來年5-6月份發。平時不能休年假，年假需要過年時休。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司的產品行業前景一般，主要優勢是價格相對低，研發部門有的加班多，工作量大，壓力大。成熟業務部門相對好點。新部門壓力大錢少事多。

你選擇加入深圳麥格米特電氣股份有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳麥格米特電氣股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

沒什么特別的，進來后不能崗位的人體驗差異很大。有的人很忙，有的閑。有的崗位流動率大，有的部門加班多，要求多，有的領導素質也不咋的。

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[銷售工程師]晉升機會難，主管摳門，招聘時說好保底3個月的年終獎

2023-11-28 15:55:58 | 深圳羅湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會難，主管摳門，招聘時說好保底3個月的年終獎，最后發年終的時候不承認，只給10000，研發老是加班，沒有加班費。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

研發老是加班，沒有加班費。配有工作電腦，到家也要處理郵件。趕項目，周末也要加班，沒有加班費。過節加班都沒有加班費。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，主要來源于工資低，年終不能兌現，領導畫大餅。要求員工加班對齊華為，但是，工資低，年終低。

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[emc測試工程師]公司崗位有十多級，公司晉升機會挺多的

2020-04-11 17:34:59 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位有十多級，公司晉升機會挺多的，唯才是舉，依靠自己的能力可以很快的上升，即使你不太會說話也可以上升，我覺得挺好的。各個級別工資差距2000多。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司肯定有年終獎的，公司一般不會辜負我們對他們的信任，年終獎一把都有3個月，都在年底的時候會發。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

我覺得非常適合有才能的人來這里工作，這里沒有官僚信息，指的推薦，同事們相處非常愉快，進來的時候都有人來帶領我們去工作學習，使我們少走很多彎路。

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