[軟件設計師]公司管理混亂，老員工工資相當低

2020-05-19 15:41:03 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司管理混亂，老員工工資相當低，老員工工作又非常多，簡直不堪重負，走的技術人員一波接一波

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司不漲工資，部門一百多號人，一年漲四五個，所以基本不要想漲工資，進來就是一錘定音，談的越高越好，后面漲工資是不可能的

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，去年說效益不好，年終獎=前一年總收入*0.8-已經拿到手的，好多同事年終獎都是負數，最可笑的是，領導說加班費也算在總收入包里面

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[銷售工程師]不管是求穩定還是求發展都是一個很不錯的選擇

2015-05-28 17:13:24 | 成都

公司優點：

用人上面，不管你是否年輕，只要有本事，那就用你。給年輕人舞臺。

公司缺點：

都很好，很喜歡里面的環境。

給求職者的建議：

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[工程師]公司的福利待遇還不錯，關鍵可以學習到很多東西

2015-05-23 17:07:40 | 成都

公司優點：

福利待遇比較完善，在成都還是很不錯的，每年根據工作表現都有加薪機會，公司的每個員工根據到公司的時間年限還有年功工資。晉升環境OK，培訓挺多，年假5天，過年差不多可以放假20天左右。

公司缺點：

會有適當的加班，但是對于新人來說無疑可以學習到更多的東西。

給求職者的建議：

可以學些東西，只要勤奮上進，空間還是很大的。

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