[部件設計師]崗位級別分為多個級別，每個級別又分為幾個小級

2022-12-15 14:12:16 | 濟南市中區

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別分為多個級別，每個級別又分為幾個小級，干六七年設計崗基本是4-1，月薪到手5500左右，剛進公司本科生基本是4000左右。有晉升機會但不容易。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性一般，適合養老，如果有車有房沒貸款，可以等可以熬那這里還是不錯的；如果現階段家庭壓力大，每個月到手死工資，年終獎也就不到1萬，那還是另謀他處吧。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍沒的說，老牌國企，和諧融洽，關系很好，沒有勾心斗角，很安逸的地方；本人在職期間遠離職能部門，公司領導無法評價。

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[普通工人]勞務派遣，沒有什么保障，基本就是到手工資就是全部報酬

2020-10-29 19:40:11 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

勞務派遣，沒有什么保障，基本就是到手工資就是全部報酬，過節福利一般般，但是工資準時發。每年12月有年終獎提前走了就沒了

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

班長工資比較高，但是很難混成班長，加班多，新來的干活也多，管理很混亂要跟班長搞好關系，關系關系關系

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，工作時間長，沒道理可講，也能摸魚但是也記工時，周末必須來加一天班，平時也多于八小時工作還遠離市中心

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[項目設計師]晉升很難也很慢，不一定看工作能力

2020-04-02 18:24:34 | 濟南歷城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升很難也很慢，不一定看工作能力，和領導保持好關系也十分重要，當然前提是自身工作能力不差

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一般12月底發，8000，還有科技獎勵之類的，每個人不一樣。領導根據參與度來發放，但是這個就是資歷老發的更多

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合性格活潑，但是更會為人處世的，年輕不大可能一步登天，需要穩住看，也看個人吧，每個人感受不一樣，自己把握

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