[1v1教師]能夠鍛煉一些教學(xué)能力，對(duì)于全職來(lái)說(shuō)發(fā)展一般

2020-07-20 14:59:36 | 杭州

你選擇加入杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 能夠鍛煉一些教學(xué)能力，對(duì)于全職來(lái)說(shuō)發(fā)展一般，對(duì)于兼職來(lái)說(shuō)就比較友好，總體來(lái)說(shuō)還是比較有收獲，對(duì)未來(lái)還是比較期待
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間比較多，經(jīng)常加班，因?yàn)槎鄤诙嗟谩：芏嗤略敢饧影唷ｄN售，老師都是這樣，公司會(huì)有一些福利，在一些節(jié)日可以申請(qǐng)禮物之類的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司主要是抽成，員工之前收入還可以，上海可以過萬(wàn)，主要看你自己工作量，多勞多得型，也會(huì)隨著加入時(shí)間的增加，評(píng)級(jí)別，收入會(huì)增加

[中學(xué)物理老師]教師從T0到T5，沒半年考核

2020-04-01 15:34:05 | 成都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 教師從T0到T5，沒半年考核，主要是授課總量和上傳的教研資料。管理崗可以根據(jù)自己的能力申請(qǐng)，事多很多，但是工資高不了多少。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，少的可憐，根據(jù)課時(shí)量來(lái)的，2000以下。必須要滿半年以上才能有年終獎(jiǎng)，所以你時(shí)間得待夠，下班那年入職得就沒有。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 崗畢業(yè)的大學(xué)生可以來(lái)歷練一下。這里得管理松散，但是考核嚴(yán)格，需要沉得住氣。這里得收入絕對(duì)時(shí)和你付出的勞動(dòng)成正比，做的越多，工資越高。

2019-12-05 22:36:05 | 線上

你選擇加入杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 想從事數(shù)學(xué)教學(xué)，但專業(yè)不對(duì)口，所以找了一份數(shù)學(xué)教師的工作幫助自己熟悉教材。對(duì)自己就業(yè)幫助還是大的，海風(fēng)有專門的備課系統(tǒng)，可以學(xué)習(xí)很多備課的技巧
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間完全看自己上課的時(shí)間安排，會(huì)有教務(wù)臨時(shí)安排試聽課，但是都會(huì)提前征詢教師本人的意見，如果不愿意，就可以不用加課。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 會(huì)在試聽課成功，也就是家長(zhǎng)成功報(bào)名之后漲課時(shí)費(fèi)，漲幅不大清楚，剛進(jìn)去是55塊錢一節(jié)課，一節(jié)課45分鐘

2019-12-01 | 太原

2019-12-01 | 太原

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