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大亞灣核電站 7人分享

晉升機會 | 工作氛圍

大亞灣核電站工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2022-06-13 15:15:29

[化學(xué)技術(shù)員]職位固定。公司晉升機會少。工作環(huán)境是指公司員工周圍的人和物體

2022-06-13 15:15:29 | 山東

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職位固定。公司晉升機會少。工作環(huán)境是指公司員工周圍的人和物體。周圍的人指自己的同事,老板,以及合作伙伴,周圍的物體指的是辦公設(shè)施,公司福利等。環(huán)境干凈整潔,讓人感覺舒適;環(huán)境臟亂差,讓人感覺很是厭倦。 工作機會就是你去工作的機會,要是你拿下了這個工作機會的話那就才會有具體的工作崗位給你。工作機會可以分為多與少,發(fā)展空間大小。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
分情況而定,要想安逸的,自己想混日子得過且過的可以去上班,每天工作不是很累,正常上下班,如果你想有沖勁,想要有一番好的發(fā)展前景,還是換個地方,那里一般都是一個蘿卜一個坑,除非別人退休或者犯大錯誤了,不然是不會有機會的,所以你可以考慮清楚
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍是一個看不見摸不著的東西,但是我們可以肯定的是工作氛圍是在員工之間不斷的溝通和互動中逐漸形成的,沒有人與人之間的互動就談不上氛圍。制度在這方面能起到的作用有限,最多只能起到基本的保障作用。目前,中國企業(yè)的內(nèi)部制度雖然不完善,但更重要的是,由于各種原因,制度不能很好地實施,這就需要充分發(fā)揮人的作用。人是環(huán)境中最重要的因素,好工作氛圍是人創(chuàng)造的。

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[質(zhì)量工程師]質(zhì)量工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-10-15 12:20:37 | 惠州

公司優(yōu)點:
國內(nèi)領(lǐng)先的核電企業(yè)

公司缺點:
有輻射

給求職者的建議:
多發(fā)工資

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