[瓦檢員]一般漲工資是根據(jù)你的脊背來(lái)的

2020-11-12 18:40:42 | 鶴壁

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般漲工資是根據(jù)你的脊背來(lái)的，職位高了工資有上升。但是這個(gè)行業(yè)升職的話，沒(méi)有關(guān)系或者突出的能力，一般輪不上你。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

三班倒時(shí)經(jīng)常的，上下班看你的活兒做完沒(méi)有，做完的話，會(huì)按時(shí)下班的。可以輪休，沒(méi)事的話也比較輕松。要是檢查得來(lái)的，那可能就比較忙了。年底的工資會(huì)高一點(diǎn)，過(guò)年也會(huì)放假。但單位總要有人值班的，你想值班多掙點(diǎn)也可以留下。

你選擇加入鶴煤公司的原因是什么？你覺(jué)得加入鶴煤公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

為了生活吧，工資還算是可以的，畢竟工作強(qiáng)度和環(huán)境比較差一點(diǎn)，對(duì)個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，如果你還想在這一行干的話，學(xué)到的東西也不少。如果轉(zhuǎn)行的話就另當(dāng)別論了。

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