2022-01-24 15:11:37 | 太倉(cāng)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年兩次認(rèn)證調(diào)薪機(jī)會(huì),工資漲幅看認(rèn)證結(jié)果,套檔漲幅低一些,跨檔漲幅高。每年還有一次年度普調(diào)機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度500至1000
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 發(fā)展前景還可以,公司發(fā)展方向也非常明確。和其他公司比公司紅利還是很多的,管理也很人性化,在同行中應(yīng)該排得上中上水平了
- 你選擇加入太倉(cāng)同維電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入太倉(cāng)同維電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 公司平臺(tái)發(fā)展空間大,只要你有能力就有更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。培訓(xùn)體系完善,不怕你不會(huì)就怕你不學(xué)
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2020-11-23 15:58:24 | 太倉(cāng)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 薪酬體系相對(duì)完善,不過(guò)里面派系林立,盤(pán)根錯(cuò)節(jié), 普通人想要漲工資幾乎很難。你得把領(lǐng)導(dǎo)的馬屁拍好了,活也干好了,那么就輪到你去答辯,還要準(zhǔn)備一系列的答辯資料,等到通過(guò)了以后,再?zèng)Q定可以漲多少工資。我待了將近2年,沒(méi)漲過(guò)工資,一方面準(zhǔn)備那么多資料太麻煩,另外跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也不好,輪不上,據(jù)說(shuō)漲幅可以達(dá)到20%左右
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 前景并不看好,因?yàn)橥S是一家以低端產(chǎn)品代工來(lái)定位的這么一家公司,處在產(chǎn)業(yè)鏈的相對(duì)底層,本身公司也沒(méi)有太多話(huà)語(yǔ)權(quán),技術(shù)儲(chǔ)備也不夠,人員流動(dòng)頻繁,所以前景可想而知,本人并沒(méi)有看到有什么優(yōu)勢(shì),也許996奮戰(zhàn),行政就是天,動(dòng)不動(dòng)就拉到什么地方拓展打雞血,就些可能是優(yōu)勢(shì)
- 你選擇加入太倉(cāng)同維電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入太倉(cāng)同維電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 本來(lái)是想換一個(gè)職業(yè)發(fā)展的方向,覺(jué)得同維主要以通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品為主,可以緊緊跟上5G產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,為將來(lái)更好地從事通訊行業(yè)的工作打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)職業(yè)不但沒(méi)有幫助,而且還有所阻礙,什么也沒(méi)學(xué)到,無(wú)休無(wú)止的996奮斗,很難有學(xué)習(xí)的時(shí)間,不但浪費(fèi)了大好的青春年華,逝去了很多更好的求職機(jī)會(huì),而且自己的職業(yè)履歷也因?yàn)檫@家公司減分不少
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2020-05-20 19:31:21 | 太倉(cāng)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 正常按照國(guó)家的規(guī)定按照最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納五險(xiǎn)一金,員工外宿補(bǔ)貼60元,其他方面的補(bǔ)貼好像就沒(méi)有了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 加班情況視訂單需要情況而言,一般都需要加班的,下班基本上準(zhǔn)時(shí)有時(shí)候開(kāi)會(huì)就難說(shuō)了,還有比較喜歡下班后利用員工時(shí)間培訓(xùn),不算加班的哦
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 公司是有年終獎(jiǎng)的,正常是第13薪,這幾年上市了會(huì)根據(jù)個(gè)人KPI情況發(fā),員工的話(huà)叫過(guò)節(jié)費(fèi)也就800左右,一般還需要等到節(jié)后發(fā),主要怕員工離職
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