[護士]工作節(jié)奏還可以 看自己的效率快不快

2023-02-09 20:39:02 | 武漢黃陂

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還可以 看自己的效率快不快 下班還算準點 周末看排班表輪班 不算加班 正常上班 輪休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有特別的福利 正常的工資和五險一金 有年終獎勵的朋友圈還是：好了吧臺賬目的地址和電話。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司每年都有有年終獎一般都是年底發(fā)多少看情況不確定不能保證每年都不太固定的 看實際情況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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[從業(yè)藥師]未來發(fā)展并不明朗，管理有點亂

2020-06-19 15:32:22 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來發(fā)展并不明朗，管理有點亂，領導頻繁更換，人員流動性大，對待人才流失并不在意，同行口碑并不佳。在行業(yè)中有多年積累，在當?shù)赜幸欢ㄖ取?

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

屬于領導思想必須執(zhí)行，不管是否合理。領導專權(quán)，大小事物都需要最高領導確認才能執(zhí)行，團隊有傾軋現(xiàn)象，為自己利益會不顧其他團隊。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性大，中高層人員都更換較頻繁，待人處事風格各不同，基層人員工資待遇差，工作氛圍差，離職也頻繁。

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[員工]管理不到位，專業(yè)不過硬，態(tài)度不端正

2013-11-29 12:21:36 | 武漢

公司優(yōu)點：

病房診療環(huán)境還算不錯，護理人員工作態(tài)度不錯。

公司缺點：

沒有良好的制度建設，行政辦公室管理混亂，工作較辛苦，權(quán)責不分，態(tài)度不好。

給求職者的建議：

愿意鍛煉的可以來。不要抱太大希望

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