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怡得樂電子(杭州)有限公司 11人分享

公司福利 | 工作節奏 | 工作壓力

怡得樂電子(杭州)有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-12-31 20:36:34

[視覺應用工程師]壓力還好,反正出了事找領導

2019-12-31 20:36:34 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還好,反正出了事找領導,領導的吩咐的事情做好就行了,自己安排好自己的時間就好。也會有很急的項目,需要馬上看到效果的,會有點壓力。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班別想準時,因為公司機器是不停的,24小時運轉,而我們時沒有夜班的,所以經常會有大半夜設備異常的情況,領導會反饋到你這里,住的近的大晚上還要回去處理事情。周末值班,有加班工資。規矩很死!
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
年齡大一點的,適合來養老,不適合年輕小伙子來這里就業,會發現自己的生活越來越單一,單調,沒有色彩。

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[模具設計師]福利較少,房補,交通補助沒有

2018-06-15 13:34:19 | 杭州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利較少,房補,交通補助沒有,公積金12%,其他的無。管理嚴格,規矩多,相對死板,晉升空間不大,公司內自由活動空間少。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作流程復雜,機械化。漲薪特別困難,每年普調工資為自己的基本工資2-3%。管理嚴格,規矩多,相對死板,晉升空間不大,公司內自由活動空間少。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,生活,工資不高,領導給予壓力,管理嚴格,規矩多,相對死板,晉升空間不大,公司內自由活動空間少。

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