[ios工程師]一年漲一次，看評級定漲幅，評級只會定漲幅上下限

2023-02-16 20:43:10 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，看評級定漲幅，評級只會定漲幅上下限，具體幅度還是得看部門營收情況而定。公司的五險一金滿額12%繳納還有補充商業險，員工還有激勵股份

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展前景一般，所在的部門對接海外客戶，能接觸到各大行業領頭企業并為其提供技術方案，公司在行業中也是處于靠前的咨詢服務公司。對比同類公司的優勢在于有更專業靈活的服務。

你選擇加入思特沃克軟件技術有限公司的原因是什么？你覺得加入思特沃克軟件技術有限公司對你的職業幫助大嗎？

加入的原因是希望能對接海外客戶，發揮自身英文優勢，還有機會可以去海外辦公。公司提供了各個技術棧的培訓，對畢業生或者轉行來的同學幫助很大

贊一下(0) 踩一下

[seconsultant]福利很齊全，五險一金都有，基數就是合同工資

2019-07-04 11:54:26 | 西安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利很齊全，五險一金都有，基數就是合同工資。有補充醫療保險，家人也可以享受。公積金公司交12%, 在西安算是最好的了。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看項目，海外項目不用加班，每天都可以按時下班。所以加班真的都是自愿的，自我提升什么的，所以沒有加班補助。國內項目不清楚。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

固定14個月薪資，沒有其他獎金。每年年底會發，薪資是寫在合同里面的按照年薪算，所以可以算有年終獎，也可以理解成沒有。

贊一下(0) 踩一下