[五級安檢員]底層員工最低3000檔（稅前）晉升后是3600

2021-08-02 18:07:54 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

底層員工最低3000檔（稅前）晉升后是3600 4200 4800 一級一級加。 很難晉升 有關系容易些。 想來機場的一定要做好吃苦的準備

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

基本上是上一天半休一天班吧。 然后輪流加班 一個月加3次左右的班 早班晚班輪流來。來機場的要慎重啊

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

鐵打的營盤 流水的打工人 錢少壓力當然大了 一個人還好點 結婚了錢這么少活不下去。 來機場的要慎重啊

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[地服人員]按公司效益績效加，如果公司績效有增長

2021-07-08 15:43:07 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

按公司效益績效加，如果公司績效有增長，一般就會漲，大概幾百塊吧，但是受疫情影響目前效益不好，但是目前公司發展潛力巨大，在2027年前會完成三期項目建設，吞吐量會增翻倍增長。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展潛力巨大，以后三期項目建成，就是高鐵地鐵航空三位一體的航站樓，對比現在，交通要方便許多，吞吐量和貨運量會增加幾倍，再加上后續疫情能有效控制，應該比別的國企單位會發展的更好，處于中等地位

你選擇加入江西機場集團公司的原因是什么？你覺得加入江西機場集團公司對你的職業幫助大嗎？

因為是國企，圖工作穩定，工資穩定，加入后，就碰上了疫情，工資減少了一半，還天天一堆文件審，但是五險一金還挺好的，公積金還行，能學習到挺多知識

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[安檢員]軍事化管理領導都是當兵的比較嚴厲領導是不在乎你底下的人選擇什么方向的

2019-09-05 22:55:45 | 南昌

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

軍事化管理領導都是當兵的比較嚴厲領導是不在乎你底下的人選擇什么方向的，只要不出大的亂子，你個人怎么樣，死還是活，奮斗還是反抗

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司流動性大 太累了安檢長期從事身體不健康 但是工資待遇還可以看個人堅持的下去就適合長期發展堅持不了就另談

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司劃分崗位工資 崗位級別不一樣工資不一樣 剛去3000然后崗位晉升3600 4200等 公司看機會最近晉升機會比較多

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