[一般財務人員]10%，希望公司能給員工高幅度的工資漲比

2022-04-19 10:59:36 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

10%，希望公司能給員工高幅度的工資漲比，讓員工更加有成就感，在以后的工作中能有更好的提升機制，讓員工信心滿滿，為公司創造更好的業績，也為員工提供更滿意的薪資水平

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司是一個家庭，每個人都會互幫互助，在生活和工作上都有所成就感，在本科剛畢業就入職的小白公司也會給與培訓，讓新生很快融入這個大家庭，也讓職場小白有了從學校到社會的過渡期

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[后勤主辦科員]國企，央企，穩定，國外純英文環境對于英語鍛煉很有幫助

2020-06-17 18:45:48 | 贊比亞

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中國水利水電第十一工程局的原因是什么？你覺得加入中國水利水電第十一工程局對你的職業幫助大嗎？

國企，央企，穩定，國外純英文環境對于英語鍛煉很有幫助，想提高英語的小伙伴建議入職，區域部環境相當于國內2-3現城市。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

區域部每個周日休息，項目上每月輪休兩天，其他時間都上班，每天工作時間8小時，無節假日，年假30天至40天初入職場上完11個月休一次。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

央企，薪酬體系完善，工資實行績效制，每年有一次定崗定級機會，根據個人表現調整崗級，初入職場工資漲幅每年2-4萬不等。

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[人事專員/助理]企業很大

2014-10-11 08:52:31 | 鄭州

公司優點：

是國企，很大，歷史悠久，企業實力較強，企業名氣大

公司缺點：

工作環境沒有那么好，工資差距比較大，加班多且沒有加班費

給求職者的建議：

要做好吃苦的心理準備，工作壓力大，環境也沒想象的那么好，內心里要強大

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