[計劃運營]還可以，五險一金、交通、通訊、電腦、司齡補貼齊全

2021-11-24 16:29:03 | 重慶

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

還可以，五險一金、交通、通訊、電腦、司齡補貼齊全，基本上每個月加起來有1500左右的補貼收入，公積金按10%繳納

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系完善，一般每年有一次晉職晉薪機會，漲幅10%左右，但是最短得間隔一年才能第二次晉職晉薪，所以也得看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

分部門，成渝因為項目獲取不佳，整體比較輕松，但是周六要上班，沒有加班補助，下班時間基本準時，因為目前整體業(yè)績不行，公司發(fā)展存疑

贊一下(0) 踩一下

[人事主管]工作氛圍很好，團隊凝聚力強

2020-07-01 16:57:06 | 淮南

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，團隊凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)比較拼。專員主管經(jīng)理，晉升機會很多，專員5-8萬，主管8-14萬，經(jīng)理14以上，公司學習和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，如果剛從學校畢業(yè)找工作，新城是很好的選擇，平臺和機遇都很好。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不大，節(jié)奏快，經(jīng)常加班，不適合長期發(fā)展，適合畢業(yè)1-2年的學生，能帶給自己突飛猛進的提高

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員主管經(jīng)理，晉升機會很多，專員5-8萬，主管8-14萬，經(jīng)理14以上，公司學習和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，如果剛從學校畢業(yè)找工作，新城是很好的選擇，平臺和機遇都很好。

贊一下(0) 踩一下

[客服副經(jīng)理]交通補貼，公積金，房補，節(jié)日費

2020-03-02 17:16:36 | 徐州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補貼，公積金，房補，節(jié)日費。交通補貼分崗，一般1800一個月。需要報銷，季度報。節(jié)日端午，春節(jié)，中秋分別500元。話費補貼400。各項目標準統(tǒng)一，基本不變。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

周末一般不用加班，氛圍還不錯。周末雙休，但是要求周六上班。不打卡?？搭I(lǐng)導(dǎo)，有些領(lǐng)導(dǎo)認為周六不用上班了，員工就不來。打卡很嚴格，不能漏一次。不過還好，客服工作交付時期是最忙的。交付之后，就好很多，在售期，也好一些

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，年底發(fā)，看績效。一般項目都不錯。有個十萬左右。好點的項目十三四萬。具體看項目績效。有的項目銷售不好年終沒幾個錢。窮的要死。大部分項目年終十幾萬沒問題

贊一下(0) 踩一下