[銷售]我們部門一開始挺好的，但是隨著時間發展

2020-01-20 12:33:24 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我們部門一開始挺好的，但是隨著時間發展，同事換了之后新的人都是勾心斗角的，公司主管一開始還挺好的，后來也被利欲熏心，同事撬客戶也不管。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性非常大，升職空間小，也掙不到錢，而且非常不人性化，早晨八點半不到就算部門內部遲到，九點還給你算一次，晚了半分鐘也要罰錢！說是上九點，其實八點半之前就必須到公司，而且等電梯人多，所以一般八點二十就得到。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

五八同城分公司，最大的領導是大區經理，大區經理負責管手下的兩個主管，一個是新開業務的，另一個是續費部門也就是增值，然后兩個主管底下是很多個部門主管，部門主管負責管自己一個部門差不多9個人左右的銷售。

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