[社區團購運營主管]一年1次普調才百分之二，三

2021-12-24 16:34:23 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年1次普調才百分之二，三。薪酬體系完善。除了一年2次升職加薪機會，其他普調工資都很低。看你向上管理能力， 沒能力的拍馬屁那是少不了，也能讓你直線上升，能力再強，如果不會向上管理，也別想升職。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司屬于糖巧行業還不錯的企業，就是家族企業你懂的，很多都是家族說了算，公司以財務為主導，畢竟這個崗位是皇親國戚。對標箭牌，徐福記等差遠了。公司中等水平。

你選擇加入不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司的原因是什么？你覺得加入不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司對你的職業幫助大嗎？

來這家公司也是一種機遇，有朋友內推，剛好社區團購也是崛起的時機，就做了這個崗位。從民企進入外企，不得不說沒個半年一年適應不了，了解外企工作氛圍，每天都是宮心計，呵呵，非常精彩。不建議來，特別是通路行銷部門，天天加班，領導更是奇葩。其中一個部門高級經理女的樂事出來的，其實是被搞走的，因為在樂事亂搞男女關系，害得高管妻離子散最后還甩手不要人家，來不凡帝也是亂搞，天天不做事，就一個搶功勞。奇葩得很，不建議來這個部門…如果領導是她的話

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