[114客服代表]一年漲一次，漲幅看個人情況

2022-05-05 16:14:13 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，漲幅看個人情況，一般7%-14%， 看領導打分，打分高加薪高，但有個幅度。 薪酬很完善，有一套自己的打分系統。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

學到了很多，領導也肯教，時不時的有產品培訓，還有外語學習，培訓的東西很多。只要你想學會學到很多東西。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有的。有的部門一個季度一發，有的一年一會，一般第二年的3月份，有高有低，一般是2個月工資，做的好的也有3個月。

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[114客服代表]公司很好，每年都在飛速發展

2022-05-05 16:14:13 | 上海

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司很好，每年都在飛速發展，工作強調很大，歐美企業，比較合規，加班有加班工資，有班車，經常有團隊活動，同行業中排前三

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，太忙了沒有時間內斗，領導也很好，比較和藹客氣，同事之間相片融洽和睦。有什么事情直接處理。有一套比較完善的系統。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不大，未來發展前景很大，只要你有能力可以在多個部門中脫引而出，公司人事需要招人會在公司內發郵件通知，如果覺得合適可以毛遂自薦，只要你有能力就會有上升渠道

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