2022-04-14 15:50:59 | 呼和浩特市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資真是不固定了，一般在領導換屆的時候，可能給漲點公積金。但是不多，有編制的每個月公積金加起來也就900多。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準時下班談不上，比如介入導管室，就經常互相搶奪機器，導致下班時間不定期被延長。很是郁悶，年假的話5天，工作10年以上10天。周六日休息不休息，得看科室情況了。
- 你選擇加入內蒙古自治區人民醫院的原因是什么？你覺得加入內蒙古自治區人民醫院對你的職業幫助大嗎？
- 沒有什么具體的原因，要說的話，也就是因為平臺高，是省級三甲，可是收入分配太不合理了，后勤行政人員太多，而且不做事。牛逼的很。都是各個官員的關系戶，導致臨床一線醫務人員很累，抱怨聲很大。沒什么幫助。
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2021-12-15 11:13:20 | 呼和浩特賽罕
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1860元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會一般，主任壓著不給機會，外科醫師成長的道路異常緩慢，職稱晉升非?？筷P系，主任一頭大，基本上獎金分配都是主任和護士長說的算。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 說心里話，不建議來這里工作，因為行政系統過于繁復，職工共計4500多人，行政+后勤就占了一半，可想而知，臨床一線得多累，多苦，才能養得起這些人，這人事分配真是夸張了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍分科室了，有的科室有良性競爭，有的是惡性循環，也沒法統一說怎么樣，但是總體上比較混亂，大院長不務正業，每天整那些虛頭巴腦的頭銜。
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2021-09-27 09:39:35 | 呼和浩特賽罕
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1680元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 醫療口都一樣，住院醫師，主治醫師，副主任/主任醫師，晉升機會看個人能力和個人與領導關系家庭背景如何，主任醫師工資也就4000多基本工資。但是額外的那就不知道了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性挺大的，有能力的都走了，不太適合長期發展，有些技術難度的手術都需要請專家來做，一個三甲醫院外科做的手術都是二級醫院能做的為主。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍，怎么說呢，有人的地方就有江湖，基本還可以吧，有的矛盾也非常多，領導有好的也有不好的。有些外請的專家很不好相處。有些領導很仗義。
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