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邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán) 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-01-20 15:26:41

[機(jī)電設(shè)備部副部長(zhǎng)]晉升機(jī)會(huì)主要靠演講和恭維領(lǐng)導(dǎo)

2022-01-20 15:26:41 | 邢臺(tái)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)主要靠演講和恭維領(lǐng)導(dǎo)。不需要科學(xué)管理,只要?jiǎng)佑酶鞣N社會(huì)關(guān)系去外邊欠錢即可。集團(tuán)科員5000+,科長(zhǎng)6000+,副部長(zhǎng)7000+,部長(zhǎng)10000+。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
部室工作節(jié)奏快但并不高效,主要是打雜的活沒(méi)什么技術(shù)含量,下班不準(zhǔn)時(shí),周六必須上班,作為領(lǐng)導(dǎo)周日經(jīng)常加班。加班補(bǔ)助不用想肯定沒(méi)有。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力大來(lái)源于經(jīng)驗(yàn)和年齡成長(zhǎng)并不成正比,很難善終,不建議年輕人來(lái)。而且各種集資、賣房賣車位賣門窗任務(wù)很多。

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[試驗(yàn)室主任]工作壓力大。領(lǐng)導(dǎo)比較年輕化

2020-03-05 16:14:14 | 山西呂梁

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力大。領(lǐng)導(dǎo)比較年輕化,經(jīng)驗(yàn)較少。公司正處在發(fā)展階段,培訓(xùn)較多,考核較多,年輕人可以去。工資有的時(shí)候發(fā)放不及時(shí)。工作有的時(shí)候加班。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
挺快的。下班不準(zhǔn)時(shí),需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。挺快的。下班不準(zhǔn)時(shí),需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。挺快的。下班不準(zhǔn)時(shí),需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。挺快的。下班不準(zhǔn)時(shí),需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
董事長(zhǎng),副董事長(zhǎng),總經(jīng)理,副總經(jīng)理,科長(zhǎng),副科長(zhǎng),科員。晉升看個(gè)人能力。工資水平偏下。普通員工3500左右,分公司較多,效益不一樣。

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[會(huì)計(jì)]公司福利不太多,每年四五次福利

2018-07-17 11:25:22 | 邢臺(tái)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利不太多,每年四五次福利,就是一些米面油,新入職的大學(xué)生可以參加一個(gè)由工會(huì)組織的購(gòu)房補(bǔ)貼,交一千,等買房了給你兩萬(wàn),其他的沒(méi)有了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較快,經(jīng)常臨時(shí)通知各種事情,完不成就罰錢,平時(shí)不忙的時(shí)候不加班,還可以提前下班,有活了就需要加班了,而且沒(méi)有加班補(bǔ)貼,周六日經(jīng)常不能休息
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資這兩年漲的比較多,也是根據(jù)市場(chǎng)來(lái)變化的吧,工資體系并不是特別完善,晉升不明確,但是現(xiàn)在比較缺人,晉升還是比較容易的

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