[冷沖模具鉗工]公司走下坡路，汽車行業沒落了疫情期間給我感覺就是公司為了自保大肆減少員工收入

2020-04-28 16:47:18 | 武漢

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司走下坡路，汽車行業沒落了疫情期間給我感覺就是公司為了自保大肆減少員工收入，部門主管，陰狠辣

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

以前老外在的時候，每年都多少漲點工資，后來換了中國人管理后，各種克扣，800多人的公司現在只剩200多人了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

以前有，2020開始沒有了，現在管理人員是中國人，中國人對自己人你懂的，觀念以前老外在的時候，公司管理人性化，后來就不說了，各種壓榨，800多人的公司只剩下200人左右了，200人里面都是老油條居多。

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[操作工]壓力不算太大，但是管理不正規

2020-03-05 17:14:15 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不算太大，但是管理不正規，領導想睡覺就睡覺，想玩就玩，而工人站一會，領導看見都不行，就是這么一個單位

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一個月天天上班，基本沒有休息，工作時超級累，節奏超級快，周末也要上，即使這么個上班呢啊，也沒多少錢，真心不咋地

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

天天就會上班，不需要一點自己時間的人可以來這里上班，但前提是你不需要任何一點點自己私人的時間去干別的什么的13468

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[生產主管]中層管理，一個管一段，沒有晉升機會

2020-01-09 22:35:02 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

中層管理，一個管一段，沒有晉升機會，要靠關系，主管7000左右，工程師10000左右，員工4000左右，吃的差，上夜班，補貼15元一晚中層管理，一個管一段，沒有晉升機會，要靠關系，主管7000左右，工程師10000左右，員工4000左右，吃的差，上夜班，補貼15元一晚

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