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達(dá)能飲料 10人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作時間

達(dá)能飲料工資待遇及點(diǎn)評(共2條) 最近更新時間:2019-07-17 17:16:59

[人事專員]房補(bǔ)沒有,公積金正常交,有保險(xiǎn)

2019-07-17 17:16:59 | 上海

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)沒有,公積金正常交,有保險(xiǎn),企業(yè)發(fā)展的道路是任重而道遠(yuǎn)的,要想企業(yè)在各自市場、行業(yè)內(nèi)堅(jiān)定的走下去,像這些注重實(shí)際的福利的計(jì)劃是必不可少的,我們期待未來能夠看到更多企業(yè)“真心”為員工籌備的優(yōu)質(zhì)福利計(jì)劃,也期待更多企業(yè)能夠?qū)T工投入更多的關(guān)注。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不定時工作制,8點(diǎn)可保險(xiǎn)車費(fèi),部分部門加班嚴(yán)重,年假一年L9一般是12天也要看級別,大老板一個月以上,每周雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
其次,企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,文化氛圍濃厚,晨會、賀生、興趣小組、短信、內(nèi)刊等推動員工成長、關(guān)愛員工及其家屬的活動相繼開展,每天晨會制度更是彰顯出企業(yè)文化魅力所在,讓大家一起學(xué)習(xí)新制度、新知識,觀看積極上進(jìn)的視頻資料,這樣有助于員工自己知識的增長,從長遠(yuǎn)利益來看,也是企業(yè)利益的體現(xiàn)。

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[人事專員]L12 到L7一般,晉升機(jī)會特別少

2018-05-26 11:07:29 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
L12 到L7一般,晉升機(jī)會特別少,大多是固定的崗位,模式比較的老化,如果想要獲得較大鍛煉和高工資的,不建議選擇這個,因?yàn)楣镜闹贫群透鞣矫娑际翘幱诒容^成熟的階段了,因此,發(fā)展空間不如前了幾年那么得好,大家可以綜合權(quán)衡一下
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,每個部門不一樣,銷售和財(cái)務(wù),人事,運(yùn)營,都有不同占比的年終獎的調(diào)整,需要結(jié)合本人在一年之內(nèi)完成的任務(wù)的大致情況,所以,沒有辦法確定金額是多少,發(fā)放年終獎的時間,一般都在新年之前的前一周左右的時間,工資都會每月按時發(fā)放的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
安穩(wěn),愿意呆在本地的人,當(dāng)?shù)厝朔浅7浅6啵镜貙W(xué)校的人也很多選擇留在本地,做事謹(jǐn)慎,比較圓滑世故的,比較適合做這類型的工作,對未來生活沒有過高要求和期望的

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