[銷售資深專員]門店有店長，下來就是課長，再下來是資深

2019-04-23 15:12:11 | 重慶

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 門店有店長，下來就是課長，再下來是資深，最后是普通員工。晉升空間很小，不和上級處理好關系，沒有空位的話就別想著晉升了。工資很低，普通員工也就2200-2400，資深也就2900，提成不高，一個月有200以上的提成算門店業績好的了。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有年終獎，200-500元還得看職位不同的分，像打發什么似的，聽說還是這兩年才開始發的，以前都沒有。一般大年前發。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 中年大媽，沒有上進心來養老的年輕人，住家附近安于現狀的。工資不高是真的，銷售人員沒有壓力，壓力都在課長身上。

[客服專員]客服專員

2015-11-07 19:54:13 | 成都金牛

公司優點：: 辭職了之后才發現公司其實也挺好的，起點低，只要努力就有機會晉升，一進公司就買五險一金，還有七天年假。壓力是肯定有的所以要懂得排解不能一味抱怨。
公司缺點：: 管理比較松散，責任分工不明確，節假日沒有福利，薪資基層員工實在是低了點
給求職者的建議：: 一定要有銷售熱情和對上面指示的完全配合度，做好自己的事。面試的時候靈活一點，盡可能的說出自己的優點。當然了缺點也要提的。我記得HR說了一句“簡單的介紹一下自己”我就亂七八糟說了一大堆，只要她在聽，你就有希望

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