[產科護士]不怎么變，按級別漲工資，漲幅1000-2000左右

2021-12-01 20:07:35 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不怎么變，按級別漲工資，漲幅1000-2000左右，薪酬體系完善，有很好的晉升機會，工資還不錯，同工同酬，事業單位，工作還行

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

醫院未來的發展前景還不錯，與同類的醫院相比可能較為輕松，所以工資待遇相對來說低一些，在行業中處于頭部

你選擇加入陸軍總醫院的原因是什么？你覺得加入陸軍總醫院對你的職業幫助大嗎？

因為離家近，工資收入也還不錯，所以加入。還不錯，可能會一直留在這里面，在南京生活也挺好的，比較適合自己。

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[護師]崗位級別差距不大，沒有晉升機會

2018-05-21 02:29:27 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別差距不大，沒有晉升機會，軍人和非現役文職才有，一年內工資2700，績效看科室給不給發，或者看科室給發多少，以后得工資3000多，績效看科室，2000多算是多的了

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[護士]工資福利及培養發展等

2016-12-27 18:55:38 | 北京

公司優點：

管理不是特別嚴格，工資還可以，處于北京市三甲醫院中等水平，患者比較多

公司缺點：

培養不是很全面，沒有輪轉轉科，護士整體素質偏低

給求職者的建議：

謹慎選擇，慎重入行，選擇能發展有錢途的科室

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