[營(yíng)銷(xiāo)推廣]一般工資一年左右會(huì)調(diào)整一次

2020-11-12 18:38:57 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般工資一年左右會(huì)調(diào)整一次，主要是每年基本都會(huì)有崗位或者區(qū)域調(diào)整，頻繁的話一年會(huì)調(diào)整兩三次，根據(jù)崗位變動(dòng)和工作表現(xiàn)定薪，有降有升，調(diào)整后考核指標(biāo)，考核不過(guò)就只有三四千，

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看是在工貿(mào)還是在區(qū)域上班，公司工作時(shí)間是周一到周五要么在工貿(mào)，要么就必要出差，出差需要打卡，工作時(shí)間不算很規(guī)律，工貿(mào)上班的基本上一半以上時(shí)間會(huì)加班到八九點(diǎn)，周末節(jié)假日大概率加班或者出差做活動(dòng)，沒(méi)有屬于自己的時(shí)間，隨時(shí)電話微信找你，除了春節(jié)七天；

你選擇加入海爾成都工貿(mào)的原因是什么？你覺(jué)得加入海爾成都工貿(mào)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時(shí)加入的時(shí)候看中的是海爾大企業(yè)的招牌，感覺(jué)大公司管理規(guī)范能學(xué)到很多東西，但是加入之后，發(fā)現(xiàn)由于行業(yè)環(huán)境吧，跟想象中還是有很大的差異，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)吧，大多數(shù)的工作都是屬于體力或者重復(fù)性的工作，感覺(jué)職業(yè)發(fā)展受限，學(xué)習(xí)不到新的東西了，公司氛圍上也比較壓抑，在職業(yè)習(xí)慣山，大公司的一些基礎(chǔ)管理方法上還是能有所收獲的，只是時(shí)代在變化，有的東西有的管理辦法，可能也需要改變了

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