康達醫療器械(上海)有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2021-07-27 10:56:34
康達醫療器械(上海)有限公司 共有：工資待遇(4條) | 面試經驗(0條) | 公司口碑(3條)
2021-07-27 10:56:34 | 寧波
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工程師大約5K,包住，晉升機會有，但是老工程師很多，自己的機會很少。有高工，主管，約理這些通道。家族企業，現在由姐姐管理
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 基本沒有年終獎，不規范。同一崗位，有的人有有的沒得。全靠你在入職時的溝通。總之公司很不規范，現在由上海電氣收購了，也許未來會好
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 剛畢業的年輕人，外地的需要公司解決住宿問題，可以考慮。被上海電氣收購后，也許將來前途無量，但目前看還是有太多不盡人意的地方
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2016-03-09 05:44:51 | 上海
- 公司優點：
- 當時獵頭說規模很大，也有上市的打算，在行業領先。
- 公司缺點：
- 女總經理很惡心，估計是很難招人又留不住人吧，對人很不信任，領導下的財務部每天會有人拍照、視頻給她打小報告，工作環境不是一般的差，人事部經理有快70歲了，說過的話就當放屁一樣，完全不算數，沒有一點誠信。員工在公司得不到合理的授權，工作沒法好好干，四處掣肘，但你要走了也是百般設置障礙刁難你，也不讓你好好走，整個一個神經病，合同是霸王條款，不說了。最惡心的是大冬天的舍不得給員工開空調，我是幾十年沒有凍手凍腳了，在康達終于中獎了，連耳朵都凍了！
- 給求職者的建議：
- 不要相信人事部的忽悠，那個老頭會帶你在廠里四處轉，說廠里如何有實力有錢，還有如何有前途，就是不和你談工作環境和工作內容，其實廠里有錢不給大家與員工都是無關的，連空調錢都要省的公司管理層怎么會對員工好呢？有一個老員工說得好：這樣的女人（女經理，離過一次婚）就是有一千億誰敢要？總結下來就是：盡量不要去，除非你實在找不到活干了。
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