[辦公室預算員]朋友介紹來的，是國企就來了

2020-03-06 14:33:09 | 太原

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入華潤建筑的原因是什么？你覺得加入華潤建筑對你的職業幫助大嗎？

朋友介紹來的，是國企就來了。其實都一樣，流程較多麻煩，專業知識應用較少，學習機會不多，不建議來?？偝邪?下邊是分包。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年，200—500之間，績效好的人才能漲公工資，漲幅不大，漲幅機會也不大，薪酬體系挺完善的。等級劃分的嚴格。就是工作不是根據等級做的。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

行業優勢較小，只是內部的項目，和市場上同等公司差距有點，市場競爭力一般，優勢是工資準時按月發放。年底有獎金

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[平面設計師]華潤建筑收入一般，培訓較好

2017-08-16 22:25:53 | 天津

工作心得[平面設計師]：

收入不太好，工作一年多，培訓機會也還行，領導人還可以，就是等級觀念較重，自己的想法比較少。公司幫員工體檢，組織活動比較積極，同事之間相處較為愉快

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[土建工程師]一般

2013-07-22 08:59:12 | 杭州

公司優點：

有培訓，福利較好，職場環境還可以，不過是國企，要求學歷比較高。對社招人員比較歧視

公司缺點：

還是社會關系是第一生產力。不同的職位得到提升的機會是不一樣的。有加班，壓力較大。

給求職者的建議：

如果學歷還可以，最好是校招，且面試的時候選擇點與工作地點最好不一樣，不然福利差很多

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