天津勝茂防水保溫工程有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2020-12-28 19:37:54
天津勝茂防水保溫工程有限公司 共有：工資待遇(3條) | 面試經驗(0條) | 公司口碑(2條)
2020-12-28 19:37:54 | 天津塘沽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景一般，公司業務渠道尚可，行業中游水平，畢竟老板出自大型建筑總包單位，關系還是比較強，那活很容易的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作團隊學歷水平不高，但是都還是比較認真的；年齡結構不是太合理，老中青的結合上沒有優勢，會出現斷層
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 公司流動性很大，私企嗎，夫妻店，你懂得。領導的性格、股東的信任度、對法律的遵從度、對員工工作的認可都一般
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2020-07-23 16:35:25 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 前景不太好，畢竟工程類分包，看總包的臉色，大客戶依賴明顯，業務萎縮趨勢非常明顯，轉型也不是太容易
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 私人企業，老板盈利壓力大，帶有明顯的家族企業特征，所以員工歸屬感不太好，公司管理層流動性很大。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 基礎員工還算穩定，高管人員流動性強；老板有比較高的警覺性，但是很多事情為節省成本又舍不得多用人，所以高管的工作很容易被懷疑，高管不適合長期發展
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