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北大資源 10人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作氛圍

北大資源工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2021-08-30 16:52:44

[ci主管]崗位級別較多。無晉升。 工資待遇低

2021-08-30 16:52:44 | 深圳福田

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別較多。無晉升。 工資待遇低。前景不好。 國企流程繁雜。 嚴格規范要求,不能按照效率完成任務
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,怕被朋友說。 不愿意。 不愿意。不愿意。 不愿意。 不愿意。 不愿意。 不愿意。 不愿意。 不愿意。 為啥一定要40字
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍壓抑各懷鬼胎。人員關系緊張。領導一言堂,不可違抗只能服從,不能有自己的想法。 一切按照規程辦事即可。

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[設計]漲工資這個事情看個體的能力

2020-10-28 19:48:10 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資這個事情看個體的能力,領導的是否起重。漲幅這塊我曾經張國近1/3的工資。主要是原來定的薪資太低了,而且又是犧牲了很多事情,領導覺得需要漲幅一下。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
目前資源處于被重組的時期,前途不明朗。和其他公司相比,注重設計,但是產品風格較為單一,創新性有限,與標桿企業相比,標準化體系并不是很完善,還有提升的空間。
你選擇加入北大資源的原因是什么?你覺得加入北大資源對你的職業幫助大嗎?
最初加入北大資源是認為北大資源是一個注重品質的開發商,并且是北大的校企,感覺從企業環境,企業人員,做事風格應該有文人的作風,但是進入后覺得和北大的作風,沒太多關系。

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