[臨床護(hù)士]領(lǐng)導(dǎo)很扣，不體諒基層工作人員

2020-03-26 15:08:37 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)很扣，不體諒基層工作人員，住宿環(huán)境差，工作餐差，有問(wèn)題先扣錢，不考慮工作人員，工作環(huán)境不好，科室經(jīng)常人員變動(dòng)，很難有凝聚力

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不適合長(zhǎng)期發(fā)展，不建議，公司人員流動(dòng)率超級(jí)大，基本來(lái)做幾天就不愿意接著做了，剩下的員工累的要命還被領(lǐng)導(dǎo)找事，超級(jí)沒(méi)有前途

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別很多，領(lǐng)導(dǎo)比干活的人多，基本沒(méi)有晉升可能，寧愿高價(jià)再請(qǐng)新人，都不愿意給勞苦功高的老人漲工資，讓人心寒

贊一下(0) 踩一下