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西安漣漪飲用水有限公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

西安漣漪飲用水有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-07-04 18:41:37

[績效薪酬專員]公司很正規,而且當時是應屆生

2019-07-04 18:41:37 | 西安

你選擇加入西安漣漪飲用水有限公司的原因是什么?你覺得加入西安漣漪飲用水有限公司對你的職業幫助大嗎?
公司很正規,而且當時是應屆生。很多企業不要沒有工作經驗的,漣漪愿意幫助應屆生從0開始。幫助很大,對職場有了很清楚的認識。而且工作也很順心。領導和主管都很好
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準時下班,從不加班。周末雙休,只有偶爾的去值班。年假是只有主管級以上可以享受。不過總的來說已經很好了。工資也是不錯的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年后就漲,從文員升專員基本加500元左右。薪酬體系健全,各個模塊都很正常!而且有工齡工資,時間越長工資基礎就越高

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[司機]沒有房補,沒有交通補助,有公積金

2018-08-14 12:29:53 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有房補,沒有交通補助,有公積金,沒有補充保險,相比其他很多公司沒有什么明顯優勢,制度管理不完善,很多需改善的方方面面
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每周兩次左右,下班一般可以準時,周末輪班加班,有加班補助但不多,加班補助很少,令人沒有工作激情,需改善加班補助或者定期調薪方可解決
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
三到四年長一次工作,幅度一般,薪酬體系不完整需改善,本人覺得需要每年多次調薪或者加班費增加方能穩住人心,制度陳舊并且不合乎目前市場經濟

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