[產品運營]未來發展還好，畢竟鄭州市河南省會

2022-08-23 11:38:50 | 杭州上城

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

未來發展還好，畢竟鄭州市河南省會，并且最近發展的也很快，未來還是可以期待的，地鐵行業在鄭州也剛剛開始，路網規劃看的也很長遠，公司也在進一步擴張中。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作氛圍還可以，畢竟大家都是上班掙工資的，同事之間很好相處，畢竟是國企，帶有很濃重的國企特有的氣質，如果能夠融入到這個大集體中，還是有歸屬感的。領導的話了解過國企的都知道，黨政團這塊很是看中，如果這方面有特別的加分項對工作有很大的幫助。

你選擇加入杭州地鐵運營分公司的原因是什么？你覺得加入杭州地鐵運營分公司對你的職業幫助大嗎？

公司人員流動性不大，畢竟很多人進來之前都知道大概的情況，選擇這個單位主要還是穩定，如果知道自己的實力，并且給自己進行了定位的話，還是適合長期發展的。

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[供電技術員]大概三年漲一次工資，漲幅5%左右

2022-03-22 20:34:09 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概三年漲一次工資，漲幅5%左右，年前剛漲了一次，有完善的薪酬體系，五險一金均交的最高比例，每個月10號發工資，20號發績效

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

供電維修類工種屬于維保公司，上二休二，一般夜班干活，供電分變電和觸網兩個專業，變電專業在變電所內干活，觸網的稍微累一點，一般白天沒多少事，一個夜班補50元。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎，剛來發一個月工資，隨著工作年限的增加，年終獎也多一些，還是非常可觀的，一般年前一個月發，挺準時的，之前年中發一次，年末一次，現在都放到年末發了。

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[互聯網運營]晉升需要考試 機會還是多的

2021-05-07 14:42:11 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升需要考試 機會還是多的 看個人站務員→值班員（督導）→值班站長→工程師→副站長（站長助理）→站長（中心站站長/站區長）→副主任（車間副主任/副經理）→主任（車間正主任/車間經理）→副部長（部門副經理）部長（部門經理）→副總經理→總經理 發展前景來說，大部分站務同事晉升到值班站長是一重大瓶頸。再晉升比較困難。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

其實在地鐵上班的好處就是國有企業，比較穩定，還有五險兩金，住房公積金與企業年金。地鐵相對來說比較穩定 每個月工資5000-6000 還會有年終獎，待遇還算不錯。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

鐵里適合女生的工作很多，有售票員、乘務員、監控室、售賣員、茶務室等的工作都適合女生來做，總體來講地鐵里，適合女生的工作很多

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