成都香貝兒食品公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2016-08-27 23:58:19
成都香貝兒食品公司 共有：工資待遇(4條) | 面試經驗(1條) | 公司口碑(2條)
2016-08-27 23:58:19 | 成都
- 工作心得[銷售內勤]：
- 公司組織架構一片混亂，內部問題很多，家族企業，基層領導權力大，薪酬兩極分化嚴重，銷售大區經理最高，公司基層員工最低，未轉正1800左右，轉正后2300左右，發展空間較小，基本沒有上升的可能，位置相對固定。該公司老板很少知道最下面真實情況，被基層領導忽悠，個別領導學歷低，領導能力很一般，完全不能勝任領導崗位，另外該公司離職率屢創新高，銷售人員離職居多，內勤也很常見，一個崗位剛上手很快又是另一位新人，導致有些工作很難開展，剛進公司領導承諾很好，一旦干久了才知道都是假的。說的轉正是3個月，實際上絕大部分人都是無故延期，更有甚者大半年接近一年都還不轉正也不辭退。公司基層領導絕大多數是女性，經常明爭暗斗，和電視里的甄嬛傳差不多，導致有的領導被迫辭職。該公司適合剛畢業的同學來鍛煉自己的忍受能力，長期發展求穩定的話不推薦。
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2016-08-27 23:54:21 | 新都軍屯
- 工作心得[銷售內勤]：
- 公司組織架構一片混亂，內部問題很多，家族企業，基層領導權力大，薪酬兩極分化嚴重，銷售大區經理最高，公司基層員工最低，未轉正1800左右，轉正后2300左右，發展空間較小，基本沒有上升的可能，位置相對固定。該公司老板很少知道最下面真實情況，被基層領導忽悠，個別領導學歷低，領導能力很一般，完全不能勝任領導崗位，另外該公司離職率屢創新高，銷售人員離職居多，內勤也很常見，一個崗位剛上手很快又是另一位新人，導致有些工作很難開展，剛進公司領導承諾很好，一旦干久了才知道都是假的。說的轉正是3個月，實際上絕大部分人都是無故延期，更有甚者大半年接近一年都還不轉正也不辭退。公司基層領導絕大多數是女性，經常明爭暗斗，和電視里的甄嬛傳差不多，導致有的領導被迫辭職。該公司適合剛畢業的同學來鍛煉自己的忍受能力，長期發展求穩定的話不推薦。
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