[研發]一般兩三年調一次，但也看自己爭取和主管關系

2021-07-19 20:27:28 | 無錫

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般兩三年調一次，但也看自己爭取和主管關系。1.2萬/月，年終不能有二萬左右年終獎。薪酬還算完善

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常自覺加班，沒有加班工資，年假正常不忙時才加以休，一般一周休息一天，有時忙的一周七天沒有休息

你選擇加入阿里斯頓熱能產品（中國）有限公司的原因是什么？你覺得加入阿里斯頓熱能產品（中國）有限公司對你的職業幫助大嗎？

只是為了找個養家糊口的工作，沒有什么先進的技術，老公司沒有什么新的跨行業的產品，對職業沒什么幫助。

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[rd產品工程師]外企工作人員在這里舒服，朝九晚五

2020-05-15 16:18:58 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入阿里斯頓熱能產品（中國）有限公司的原因是什么？你覺得加入阿里斯頓熱能產品（中國）有限公司對你的職業幫助大嗎？

外企工作人員在這里舒服，朝九晚五，雙休，很喜歡工作氛圍，對職業幫助很大，很喜歡這個公司，而且相處很愉快，很融洽

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，很少加班，很喜歡這種工作時間，不舍得離開，而且老板對員工很體貼，很包容，很理解，年假有十幾天，可以調休，跟著自己的時間來

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

會的，工作氛圍友好，老板對員工很好，還喜歡獎勵員工，假期有多，所以來這里是一個很不錯的選擇

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[成品檢驗]工作氛圍一般都是得過且過，公司領導混亂

2020-03-10 15:43:14 | 無錫新區

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍一般都是得過且過，公司領導混亂，經常換領導，朝令夕改。生產跟計劃計劃跟銷售。有單就瘋狂加班兩班，沒銷售單就給你放假 吃你的加班時間讓你加班的兩倍泡湯，一堆中國人出主意給意大利老板省錢，白領15薪，底下的12薪而且沒年終獎。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

很大，不適合長期發展，每年工資漲幅也不是按比例來的，漲幅較小，比臺資企業還要扣門，當然你是應聘管理 白領的話還行

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

最大的區別就是不是白領 不被裁員就不錯了無晉升機會 其他的不清楚 ，白領15薪，底下的12薪而且沒年終獎。小時工20一小時 公積金10% 逢年過節100京東卡

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