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工資漲幅 | 年終獎

天津國一金典文化有限公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2019-12-26 21:35:46

[主管]一直覺得自己特別幸運,前三年的職場生活在一個很棒的公司里

2019-12-26 21:35:46 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一直覺得自己特別幸運,前三年的職場生活在一個很棒的公司里,也遇到了幾位很優秀的上司。在公司里工作,會遇到很多溝通和實施上的問題,身邊的人以及上司如何處理這些問題,對于一個剛進入職場的人來說就好像在白紙上寫字,可能會奠定之后十幾年的工作風格。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
快年底了,一定有不少人關心年終獎什么時候發。據小編所知,按照國家相關法律規定,年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施,年終獎的發放不具備強制性,各企業可以根據自己的表現,按“自己的標準”發放,雙方有約定的,從約定;如無特別約定的,公司可以不發放,如果發放,發放時間通常由企業自己決定。

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